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2021年轉(zhuǎn)眼過半，我們回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，展望未來，譜繪藍(lán)圖。
2021年8月28日，濟(jì)南亞愛特軟件有限公司召開2021年年中述職報(bào)告會(huì)。公司總經(jīng)理王至冬、研發(fā)經(jīng)理孫維月、銷售經(jīng)理霍寶雙出席會(huì)議，并擔(dān)任評(píng)委。各職能部門經(jīng)理及員工參加會(huì)議并作述職報(bào)告。
會(huì)議中公司各部門述職人員依次進(jìn)行述職，各述職人員準(zhǔn)備充分，紛紛通過舉實(shí)例、列數(shù)據(jù)、圖文并茂的形式，全面、客觀、深入的圍繞上半年工作完成情況、個(gè)人學(xué)習(xí)和成長計(jì)劃、自我評(píng)價(jià)和下半年的工作計(jì)劃等四個(gè)方面進(jìn)行了述職。各評(píng)委對(duì)述職人員上半年的工作能力、工作成果、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、企業(yè)文化分別進(jìn)行打分。
述職匯報(bào)期間，公司總經(jīng)理就下半年的工作計(jì)劃和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)做了點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。以研發(fā)部的工作計(jì)劃為例，他強(qiáng)調(diào)，部門經(jīng)理要起到思想上、行動(dòng)上的引導(dǎo)作用，要制計(jì)劃、定標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控推動(dòng)計(jì)劃的全面落地。針對(duì)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，他提出，要符合smart原則，善于借鑒別人，學(xué)以致用，補(bǔ)短板，反饋總結(jié)共性問題，只有這樣才能更快進(jìn)步，才不會(huì)重蹈覆轍。
各部門述職結(jié)束后，研發(fā)經(jīng)理孫維月總結(jié)講話。他說，本次述職不僅僅是簡單的陳述匯報(bào)，更重要的是對(duì)上半年整個(gè)工作的回顧和對(duì)自己的評(píng)估，在工作中不斷總結(jié)成長，在汲取經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)成長。
最后，總經(jīng)理對(duì)每個(gè)部門的辛勤工作和取得的成績表示肯定和感謝，對(duì)工作中存在的問題給予改進(jìn)方法和指導(dǎo)思路。同時(shí)，他對(duì)所有述職人員提出殷切希望，要求大家繼續(xù)保持艱苦奮斗、精誠團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，繼承和發(fā)揚(yáng)過去工作的優(yōu)點(diǎn)，吸取經(jīng)驗(yàn)，摒棄不足，滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)和更充沛的干勁，向下半年的目標(biāo)前進(jìn)。
本次述職會(huì)圓滿結(jié)束。
生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發(fā)出火花。
——伽利略
